为进一步加强公司人才队伍建设，引导全体党员干部和广大员工加强业务交流、提升工作实效，努力在以学铸魂、以学增智、以学促干上取得实效，公司以“丹发展小课堂”为主要形式，建立常态化制度化业务培训体系。4月27日下午，“丹发展小课堂”正式开讲，本期由综合管理部部长宋欣欣同志主讲贯彻落实“三重一大”决策制度。

通过培训，下属公司办公室工作人员及有关部门同事系统地学习了“三重一大”决策制度相关文件内容，领会了其中的精神实质，提高了贯彻落实的自觉性。

大家纷纷表示，要以这次培训为契机，切实贯彻“三重一大”决策制度有关要求，做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策，积极营造良好的决策环境，为公司合规运行和科学发展做出努力，为丹发展集团更好的履行职责提供有力保障。