根据公司发展需要，为进一步完善公司专业化人才队伍，经研究决定，面向社会公开招聘丹棱发展控股集团有限公司36名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）集团本部

1.法务（内审）部法务专员1名

2.法务（内审）部内审专员3名

（二）丹棱县城市投资建设有限责任公司

1.东风电站调度1名

2.东风电站总控1名

3.东风电站后勤1名

4.物业管理工作人员1名

（三）丹棱县交通投资建设有限责任公司

1.大雅公交公司行政文员1名

2.大雅公交公司安全员2名

（四）丹棱县文化旅游发展有限责任公司

1.综合行政部工作人员2名

2.财务管理工作人员1名

3.工程建设部工作人员1名

4.大雅风行旅行社业务部工作人员1名

5.老峨山公司运营部工作人员1名

（五）丹棱县工业投资有限公司

1.综合部行政文员1名

（六）丹棱县大雅建筑工程有限公司

1.材料采购员2名

2.预决算员1名

3.招投标专员1名

4.成控专员1名

5.库管员1名

6.项目资料员4名

7.施工员4名

8.测量员1名

9.质量员1名

10.安全员1名

11.会计1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨；

2.具有良好的职业操守和个人品行；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，身体条件和心理素质；

4.身体健康，无不良嗜好。

招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《丹棱发展控股集团有限公司公开招聘36名工作人员职位表》（附件1）。报名人员年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间均截至2022年1月31日。

（二）有以下情形的，不得参与报名

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

3.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

4.不具有中华人民共和国国籍的；

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2022年2月7日—2022年2月18日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2. 报名方式：采取现场报名与网络报名相结合的方式。

3. 现场报名地址：丹棱发展控股集团有限公司（眉山市丹棱县齐乐镇东升路193号二楼216办公室）。

4. 网络报名邮箱：dlx_dfz@163.com。

5. 报名资料：

（1）报名表（详见附件2）、应聘承诺书（详见附件3）；

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料原件及复印件；

（3）充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料应聘职位所需的其他有关材料；

（4）近期电子版2寸证件照。

网络报名的先提交上述材料电子版，并在面试前规定时间携带相关材料原件到丹棱发展控股集团有限公司进行复审。

（二）资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者，经招聘工作领导小组审议后，确定进入下一环节应聘者名单。

各职位资格初审合格的报名人数与聘任计划数之比不低于2:1。在报名工作结束后，对聘任职位未达到面试比例的，由招聘工作领导小组根据情况确定是否取消本次聘任职位。

（三） 面试测评

采取结构化面试+现场作业或专业技术知识问答等方式进行。主要测评应聘者的专业素质、综合能力、求职意愿和人岗匹配性等。

面试成绩满分为100分，面试总成绩=结构化面试成绩×40%+专业技术面试成绩×60%

面试具体时间、地点另行通知。

（四）考察与体检

面试结束后，根据面试总成绩，按照招聘计划比例从高分到低分差额确定考察人选。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

根据面试测评总成绩、考察结果，择优等额确定体检人选，并组织体检。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

应聘者对体检结果如有疑问，可申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间或指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃出现的缺额，由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。

（五）公示

根据面试测评、考察情况和体检结果，确定拟聘任人员并在丹棱发展控股集团有限公司门户网站（http://www.dlfztzkg.com/）进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示有问题出现的缺额，由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。

（六）录用

由丹棱发展控股集团有限公司出具入职通知书，依规依法履行录用手续，签订劳动合同。

四、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

五、其他

招聘工作咨询电话：028-37201590

招聘工作监督电话：028-37208292

 

本公告未尽事宜由丹棱发展控股集团有限公司负责解释。

特此公告。

 

附件：1.丹棱发展控股集团有限公司公开招聘36名工作人员职位表/upfile/file/20220211220047434743.xlsx

               2.丹棱发展控股集团有限公司应聘人员报名登记表/upfile/file/2022020711490437437.doc

               3.丹棱发展控股集团有限公司应聘人员承诺书/upfile/file/20220207115031803180.doc